Huvudmeny

<span style="font-weight: 400;">Så om vi jämför IT outsourcing vs insourcing - hur kan du försäkra dig om att du väljer det mest passande alternativet för ditt företag? Det ska vi gå igenom i denna guide som handlar om fördelarna och nackdelarna med både outsourcing och insourcing.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Vad är insourcing?</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Insourcing, även kallat in-housing, innebär att du antingen tar hjälp av befintliga anställda som redan är knutna till företaget men kanske verkar inom ett annat projekt, eller att du rekryterar ny arbetskraft för att stärka det interna teamet. Vid användning av befintlig personal kan det krävas en omplacering mellan olika projektgrupper eller en insats för att vidareutveckla deras kunskap inom det aktuella området. Insourcing strävar således efter att dra nytta av arbetskraft och kompetens som redan finns i organisationen eller genom tillskott av nya resurser för att stärka de interna kapaciteterna.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Fördelar med insourcing </span></h2>
<h4>✅ Kontroll över din kärnverksamhet</h4>
<span style="font-weight: 400;">När du väljer insourcing får du full kontroll över ditt projekt vilket betyder att du kan fatta snabba beslut enligt planerna.  </span>
<h4><b>✅ </b>Minskad risk att sekretessbelagd material sprids</h4>
<span style="font-weight: 400;">När endast företagets kärnverksamhet och en begränsad krets medarbetare är involverade i projektet minskar risken att information läcks vilket kan skada projektet. De här ökar kontrollen över informationsflödet och minimerar chansen för oavsiktlig eller obehörig spridning av känslig information som kan påverka projektets framgång.</span>
<h4>✅ Ökad kunskap i verksamheter</h4>
<span style="font-weight: 400;">Genom att rekrytera ny arbetskraft med aktuell kunskap till ditt företag skapar du en bredare och mer mångsidig kunskapsbas. Denna process berikar företaget som helhet genom olika perspektiv och expertis, vilket i sin tur kan bidra till ökad innovation och förbättringar inom olika områden.</span>
<h4><b>✅ </b>Ökad samarbetsförmåga</h4>
<span style="font-weight: 400;">Insourcing ger dig en ökad samarbetsförmåga inom företaget då både kommunikationen och anpassningen till företagets värderingar och arbetsmetoder är bättre. </span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Nackdelar med insourcing</span></h2>
<h4><b>❌ </b>Tar lång tid</h4>
<span style="font-weight: 400;">Rekryteringsprocessen och den initiala inlärningsfasen för nya medarbetare tar tid och kan skapa förseningar i projektet.</span>
<h4><b>❌ </b>Högre kostnad</h4>
<span style="font-weight: 400;">Att rekrytera internt kan vara kostsamt och sätta press på företagets budget. Utöver att betala heltidslöner måste man också beakta tillkommande kostnader såsom utrustning och programvaror som de anställda kommer att använda. Det här innebär en betydande ekonomisk åtagande för företaget och varför det är viktigt att noga överväga kostnaden innan man beslutar sig.</span>
<h4><b>❌ </b>Kompetensklyftor kan uppstå</h4>
<span style="font-weight: 400;">Om du använder dig av din befintliga arbetskraft kan det uppstå en kompetensklyfta vilket innebär en brant inlärningskurva och potentiellt överväldigande stress för det anställda. Ny teknologi eller förändringar i projektens omfattning kräver snabb anpassning där utvecklarna behöver förvärva nya färdigheter vilket skapar en utmanande arbetsmiljö och ökad press på medarbetarna.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Vad är outsourcing?</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Att outsourca betyder att ditt företag anlitar en eller flera externa parter eller tjänsteleverantörer för att utföra specifika arbetsuppgifter. Det innebär att vissa delar av verksamheten eller projektet delegeras till andra företag eller personer utanför den egna organisationen. Outsourcing kan omfatta olika områden, såsom <a href="https://partna.se/leveranser/webbutveckling">webbutveckling</a>, kundsupport, tillverkning, bokföring, <a href="https://partna.se/hjalp-med-marknadsforing">marknadsföring</a> och mycket mer.</span>

<img class="alignnone wp-image-8568 size-large" src="https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2024/03/it-konsult-outsourcing-vs-insourcing-2024-min-scaled-e1709563398417-min-1024x683.jpg" alt="IT konsult outsourcing vs insourcing 2024" width="750" height="500" />
<h2><span style="font-weight: 400;">Fördelar med outsourcing </span></h2>
<h4><strong>✅ </strong>Möjlighet att fokusera på din kärnverksamhet</h4>
<span style="font-weight: 400;">De kunskaper som krävs för ett specifikt projekt kanske inte är i centrum för din verksamhet eller något ni kommer ha användning för i senare projekt. Att anställa externt sparar därför både tid och pengar för att kunna fokusera på din kärnverksamhet. </span>
<h4>✅ Få tillgång till specialiserad kompetens och kunskap</h4>
<span style="font-weight: 400;">Outsourcingpartners besitter ofta unik expertis och har välutbildad personal med erfarenheter som kanske inte finns i det egna företaget. Genom utkontraktering får du tillgång till denna värdefulla kunskap vilket i sin tur kan bidra till att förbättra och stärka ditt eget företags kompetens.</span>
<h4>✅ Minskade kostnader</h4>
<span style="font-weight: 400;">Eftersom outsourcingpartners uppehåller efter projektets slut kan du bemanna projektet utan de ekonomiska åtaganden som en intern anställning följs av. Efter att projektet är avslutat kan du enkelt återgå till en helt intern teamstruktur utan extra kostnader. </span>
<h4><b>✅ </b>Spara tid</h4>
<span style="font-weight: 400;">Outsourcing betyder inte bara minskade kostnader, du sparar också tid genom att inte behöva skapa jobbannonser, gå igenom potentiella sökande och utföra arbetsintervjuer. Med <a href="https://www.hu.ma/sv/hr-ordboken/outsourcing">outsourcing</a> hamnar hela uppgiften att rekrytera på det outsourcande företaget. Ditt företag kan vara redo att starta projektet inom enbart ett par dagar. </span>
<h4><b>✅ </b>Fritt att skala upp och ner</h4>
<span style="font-weight: 400;">Med it-outsourcing har företag även friheten att skala upp och ner på arbetskompetens under tiden projektet genomförs. Efter det är klart är det enkelt att gå tillbaka till den interna strukturen utan problem.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Nackdelar med outsourcing </span></h2>
<h4><b>❌</b> Minskad kontroll och överblick</h4>
<span style="font-weight: 400;">När du väljer att anställa extern kompetens, kan ditt företag potentiellt förlora kontrollen över genomförandet av olika arbetsuppgifter. Många byråer väljer därför att arbeta med agila arbetsmetoder för att du ska få regelbundna demonstrationer över projektets framfart.</span>
<h4><b>❌</b> Kommunikationsproblem</h4>
<span style="font-weight: 400;">Oavsett hur bra kommunikation via telefonsamtal och möten som sker mellan båda parterna kommer det uppstå kommunikationsproblem. Detta beror på att ni inte har jobbat tillsammans tidigare och har olika förväntningar på projektet.</span>
<h4><b>❌ </b>Risk för informationsläckage</h4>
<span style="font-weight: 400;">Det finns alltid en risk med externa företag att känslig information sprids till obehöriga partner vilket kan skada projektet. Säkerställ därför att du har ett vattentätt sekretessavtal mellan parterna.</span>
<h3><span style="font-weight: 400;">Viktigt att tänka på när du ska outsourca</span></h3>
<span style="font-weight: 400;">Det är viktigt att välja pålitliga och kompetenta outsourcingpartners för en framgångsrik utkontraktering. Genom att noggrant granska byråer med gedigen erfarenhet och expertis inom det önskade området säkerställer företaget att de outsourcade uppgifterna utförs med hög kvalitet och i enlighet med företagets specifika krav. Detta skapar en grund för en effektiv och långsiktig arbetsrelation som gynnar båda parterna. Det är också viktigt att vara tydlig i kommunikationen samt att ett välformulerat och utförligt avtal skrivs redan under början av projektet. </span>
<h2><span style="font-weight: 400;">IT-outsourcing vs insourcing - hur ska jag välja?</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Att välja det bästa alternativet för ditt företag är en utmanande uppgift, och beslutet påverkas av flera faktorer, inklusive projektets omfattning, tillgänglig budget och din egen expertis. Insourcing kan vara fördelaktigt om ditt företag redan är etablerat med erfarenhet och kompetens. Speciellt om projektet förväntas vara långvarigt eller om det finns planer på flera projekt inom samma område. Genom att hålla arbetsuppgifterna internt kan du utveckla och behålla specialistkunskap inom organisationen, vilket minskar behovet av externa parter över tid. Detta skapar i sin tur en stabil och kontinuerlig arbetsmiljö för såväl pågående som framtida projekt. Dessutom kan insourcing främja bättre samordning och överensstämmelse mellan olika projekt inom företaget. </span>

&nbsp;

<span style="font-weight: 400;">Outsourcing kan vara ett bättre alternativ för växande företag eftersom det är mer kostnads- och tidseffektivt. Genom att outsourca slipper företaget investera i att söka och anställa nya medarbetare. Detta minimerar kostnader för annonsering, intervjuer och andra administrativa processer. Att inte behöva genomföra rekryteringsprocesser sparar också resurser som du kan lägga på kärnverksamheten. Dessutom innebär detta en snabbare start av projekt eller arbetsuppgifter, eftersom du direkt kan dra nytta av de befintliga färdigheterna och kompetens som din outsourcingpartner tillhandahåller. </span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Framtida samarbeten för ditt företag</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">I det stora hela är valet mellan IT outsourcing vs insourcing en komplex process som kräver noggrann övervägning av ditt företags specifika situation. Behöver du hjälp med outsourcing eller har ytterligare frågor? Fyll i vårt korta <a href="https://partna.se/skapa-uppdrag">uppdragsformulär</a></span><span style="font-weight: 400;"> för att börja jämföra offerter från olika experter inom branschen. Med hjälp av Partna kan du få svar från kvalificerade byråer redan samma dag. Skicka in en gratis offertfråga idag och kom igång direkt!</span>

IT outsourcing vs insourcing? Din guide för att välja rätt IT konsult

<span style="font-weight: 400;">Att skapa en hemsida är en viktig del av arbetet med att skapa en närvaro på nätet för ditt företag eller din organisation. En väl utformad webbplats kan ge information till en bred publik, marknadsföra dina produkter och tjänster och bidra till att bygga upp ditt varumärke. Men hur skapar man en hemsida? Här listar vi några saker du bör ha klart för dig i samband med att du söker <a href="https://partna.se/hjalp-med-hemsida">hjälp med din hemsida</a>.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Bestäm syftet med din webbplats</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Innan du börjar skapa en hemsida  är det viktigt att bestämma syftet med din hemsida. Ska det vara en </span><a href="https://partna.se/leveranser/e-handel"><span style="font-weight: 400;">e-handelsplattform</span></a><span style="font-weight: 400;">, företagets ansikte utåt eller en blogg? Om du definierar dina mål kan du bättre anpassa såväl design som innehåll för att uppnå dina affärsmål.</span>
<h2>Vem är webbplatsen till för?</h2>
En viktig del i processen är att ta reda på vem målgruppen är, vilka vill du nå ut till.  Att lära känna sin målgrupp med vilka dem är i form av kön, ålder, intresse, demografi och därefter anpassa hemsidan efter dem är viktigt. Kunderna förväntar sig att du ska förstå deras förväntningar och behov. Trots allt är det kunden som är grunden till din verksamhet.
<h2><span style="font-weight: 400;">Att välja rätt webbyrå för dina behov</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Webbyråer erbjuder olika tjänster och prisnivåer. Det finns också fullservice byråer eller digitala byråer som erbjuder flera olika tjänster som rekommenderas för en modern webbplats. Innan du väljer en </span><a href="https://sv.wikipedia.org/wiki/Webbyr%C3%A5"><span style="font-weight: 400;">webbyrå</span></a><span style="font-weight: 400;"> bör du fundera på vilka funktioner och tjänster som är viktiga för din webbplats. </span>

<strong>När du hittat ett par intressanta webbyråer bör du ta reda på följande:</strong>
<ol>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Vilka projekt har de genomfört tidigare?</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Vilka kunder har de arbetat med? Startups, etablerade företag eller organisationer i din bransch?</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Kan de ge dig några referenser från tidigare kunder så att du får en uppfattning om hur de arbetar i praktiken?</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Vilka teknologier arbetar <a href="https://partna.se/byraer/kategori/webbutveckling">byråerna inom webbutveckling</a> med?</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Hur sker kommunikationen under projektets gång och hur pass involverad får du som kund vara i processen?</span></li>
 	<li aria-level="1">Hur skapar man en hemsida som passar min budget?</li>
</ol>
<img class="alignnone wp-image-2319 size-full" src="https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2023/05/Hur-skapar-man-en-hemsida-2023.jpeg" alt="Hur skapar man en hemsida 2023" width="512" height="341" />

Fundera också på om det är viktigt för dig att kunna träffa byrån på plats. Det vill säga att byrån har en lokal kännedom. Att välja en <a href="https://partna.se/byraer/stad/malmo?kategori=webbutveckling">webbyrå i en större stad som Malmö</a>, är mer tidskrävande än att exempelvis hitta en <a href="https://partna.se/byraer/stad/orebro?kategori=webbutveckling">webbyrå i Örebro</a> där utbudet betydligt är mindre. Att kunna träffas för möten kan vara viktigt för dig som exempelvis vill förstå hur byrån jobbar och hur pass bra deras team samarbetar i praktiken.
<h2><span style="font-weight: 400;">Se till att designen överensstämmer med ditt varumärke</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Din hemsida är en viktig del av ditt varumärke. Att skapa en hemsida med konsekvent design med företagets färger, typsnitt och logotyp är en bra grund. Sträva också efter en responsiv hemsida som fungerar lika bra på mobiltelefoner, datorer och surfplattor. </span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Skapa engagerande innehåll</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Hur skapar man en hemsida som besökarna tycker är värdefull? Hemsidans innehåll spelar en avgörande roll för att locka till sig besökare, engagera dem och konvertera dem till kunder. Att skapa intressant och relevant innehåll uppmuntrar besökarna att stanna kvar och utforska din webbplats. Använd också </span><a href="https://partna.se/leveranser/sokmotoroptimering"><span style="font-weight: 400;">sökmotoroptimering</span></a><span style="font-weight: 400;"> (SEO) för att öka din synlighet i sökmotorer som Google eller Bing.</span>
<h4>Enkla SEO tips:</h4>
<ul>
 	<li>Använd dig utav relevanta sökord i texterna</li>
 	<li>Se till att din hemsida är indexerad</li>
 	<li>Komplettera texterna med bilder (bilderna behöver ha alt-text och vara komprimerade)</li>
 	<li>Ett budskap per sida</li>
 	<li>Inte ha duplicerat innehåll</li>
 	<li>Skapa en tydlig URL</li>
 	<li>Varje sida ska ha en meta beskrivning</li>
 	<li>Använd både interna och externa länkar i texterna</li>
</ul>
<h2><span style="font-weight: 400;">Vikten av att optimera </span></h2>
<span style="font-weight: 400;">När din hemsida väl är online är det viktigt att testa och optimera den för att maximera dess effektivitet. Använd exempelvis <a href="https://partna.se/leveranser/webbanalys">webbanalysverktyg</a> för att spåra trafik, beteende och konverteringar. Denna information kan du sedan använda för att göra förbättringar och justeringar så att du når dina affärsmål via din webbplats. Att A/B testa olika texter, bilder, CTA knappar och färger är en väldigt bra och effektiv metod för att kunna se vad som presterar bäst. Att A/B testa menas att du testar två olika variationer mot varandra, för att sedan se vad som får dina besökare att engagera sig mer och vad dem föredrar. </span>
<h4>Tips på webbanalysverktyg:</h4>
<ul>
 	<li>Google Analytics 4</li>
 	<li>Wappalyzer</li>
 	<li>Matomo</li>
 	<li>Google Tag Manager</li>
 	<li>Hotjar</li>
 	<li>Locker studio</li>
 	<li>Grammarly</li>
 	<li>Similarweb</li>
</ul>
<h2><span style="font-weight: 400;">Jämför webbyråer noga</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Att skapa en hemsida som sticker ut ur mängden är en komplex process. Men med rätt strategi och rätt val av webbyrå kan du lyckas. Känner du att det är knepigt att välja rätt webbyrå? Du kan förenkla urvalsprocessen genom att beskriva vad du behöver hjälp med och </span><a href="https://dashboard.partna.se/publicera-nytt-uppdrag"><span style="font-weight: 400;">samla in offerter via Partna här</span></a><span style="font-weight: 400;">.</span>

Läs mer Partna via denna länk:

&nbsp;

<a href="https://testproffs.se/partna/"><img class="alignnone size-large wp-image-2622" src="https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2023/05/omdome-betyg-partna-tjanst-1024x331.jpg" alt="Omdöme betyg Partna" width="750" height="242" /></a>

Hur skapar man en hemsida? En guide för att välja rätt webbyrå

<h2><span style="font-weight: 400;">IT-beställare lägger ut uppdrag utan kostnad</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">I Partna kan du som </span><a href="https://partna.se/varfor-partna/hitta-konsult-it-projekt"><span style="font-weight: 400;">IT-beställare</span></a><span style="font-weight: 400;"> lägga upp ditt uppdrag kostnadsfritt. Uppdraget publiceras på Partnas marknadsplats där IT-konsulter från hela Sverige kan ta del av det.</span><span style="font-weight: 400;"> </span>

<span style="font-weight: 400;">Det börjar med att du registrerar en profil, du kan dels registrera din egen personliga profil men också ansluta ditt företag. Det går även att ansluta fler företag. När du har en profil på Partna kan du sedan börja publicera uppdrag. </span>

<span style="font-weight: 400;">Du lägger upp ditt uppdrag kostnadsfritt på Partnas marknadsplats, där du beskriver det projekt du behöver hjälp med. Sedan matchar Partna dig med IT-konsulter över hela Sverige, eller en erfaren <a href="https://partna.se/tjanster/jamfor-och-hitta-digital-byra-i-goteborg">digital byrå i Göteborg</a> eller Stockholm. </span>

<span style="font-weight: 400;">Intresserade IT-konsulter skickar sedan </span><a href="https://partna.se/produkt/digitala-offerter"><span style="font-weight: 400;">smarta offerter</span></a><span style="font-weight: 400;"> till dig som du kan gå igenom i lugn och ro. När du matchat med den IT-konsult som passar för just ditt uppdrag kan du följa hela säljprocessen i Partna. </span>

<img class="alignnone wp-image-892 size-full" src="https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2022/06/IT-bestallare-skakar-hand-med-IT-konsult-.jpeg" alt="IT-beställare skakar hand med IT-konsult" width="512" height="341" />
<h2><span style="font-weight: 400;">Konsulter, smarta offerter och digitala avtal - allt på ett ställe </span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Utöver möjligheten att publicera uppdrag kostnadsfritt ger Partna dig tillgång till ett flertal smarta funktioner. I Partna finns allt du som IT-beställare behöver samlat på ett ställe. I den digitala plattformen har du tillgång till: </span>
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">publicering av uppdrag</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">smarta offerter</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">säljprocess</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">digitala avtal</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">affärsrelationer</span></li>
</ul>
<span style="font-weight: 400;">Att ha allt samlat underlättar för dig som IT-beställare och för de konsulter du vill samarbeta med. Det gör att du inte behöver använda någon annan plattform eller tjänst för att hitta rätt IT-kunskap för ditt företag. </span>

<span style="font-weight: 400;">Partna gör att du som IT-beställare får en helhetsbild över ditt företags uppdrag och de IT-konsulter du samarbetar med, vilket gör att samarbetet går fort och smidigt. Tillsammans använder ni Partna för att skicka och ta emot offerter och för att skapa digitala avtal. </span>

<span style="font-weight: 400;">För Partna är trygghet och pålitlighet viktigt, därför finns färdiga mallar och villkor i</span><a href="https://partna.se/produkt/digitala-avtal"><span style="font-weight: 400;"> de digitala avtalen</span></a><span style="font-weight: 400;">. De har en hög juridisk korrekthet, vilket inte bara gör avtalen säkrare, utan de förenklar också arbetet för er som samarbetar.</span>
<h2><span style="font-weight: 400;">Addera fler konsulter efter behov </span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Ibland kan det behövas fler medarbetare till ett uppdrag, med rätt och varierad kompetens. Genom funktionen </span><span style="font-weight: 400;">affärsrelationer</span><span style="font-weight: 400;"> kan du som IT-beställare bjuda in andra användare till tjänsten och på det sättet bredda ditt nätverk ytterligare. </span>

<span style="font-weight: 400;">Dina affärsrelationer samlas sedan på samma plats och du kan ta del av deras profil i Partna. </span>

<span style="font-weight: 400;">Via Partna kan du också bjuda in en affärsförmedlare som hjälper dig att exempelvis kvalitetssäkra offerter från konsulter, förhandla i processen eller ge dig stöd att välja rätt konsult för ditt uppdrag. </span>

<img class="alignnone wp-image-891 size-full" src="https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2022/06/IT-bestallare-partna.jpeg" alt="IT beställare Partna" width="512" height="343" />
<h2><span style="font-weight: 400;">Framtidens sätt att göra affärer</span></h2>
<span style="font-weight: 400;">Techbranschen är idag en växande bransch där det råder kompetensbrist.</span><a href="https://www.almega.se/app/uploads/sites/2/2020/12/ittelekomforetagen-it-kompetensbristen-2020-online-version.pdf" target="_blank" rel="noopener"> <span style="font-weight: 400;">År 2024 kommer kommer det att saknas ungefär 70 000 personer</span></a> <span style="font-weight: 400;">enligt undersökningar från branschorganisationen IT&amp;Telekomföretagen. Detta kan innebära att det är och blir svårt att rekrytera rätt person för rätt uppdrag. </span>

<span style="font-weight: 400;">Som IT-beställare kan det leda till tidskrävande processer där merparten av tiden går åt att hitta konsulter som passar för specifika uppdragsbeskrivningar. </span>

<span style="font-weight: 400;">Det här vill Partna förändra. Med hjälp av AI-teknologi matchar Partna IT-beställare med IT-konsulter på ett effektivt och klokt sätt. </span>

<span style="font-weight: 400;">Partna öppnar möjligheter för dig som beställare av IT-tjänster att positionera dig som en attraktiv uppdragsgivare. Detta gör det lättare att </span><i><span style="font-weight: 400;">partna</span></i><span style="font-weight: 400;"> med starka konsultprofiler som i förlängningen tar ditt företag framåt. </span>

<span style="font-weight: 400;">Inte registrerad ännu? Börja </span><i><span style="font-weight: 400;">partna</span></i><span style="font-weight: 400;"> redan idag! </span>

Så hittar du rätt konsult som IT-beställare

projektledning-tech-it

Projektledning IT

Projektledning

Projektledning i tech-branschen är en utmaning. Lär dig att driva och planera lyckade IT projekt oavsett om du är byrå, projektledare eller beställare.

Projektledning inom IT och tech - Kunskapsbank | Partna

Partna

https://admin.partna.se/wp-content/uploads/2021/10/partna-logotyp-gradient.png